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대학생 취업에 사교육비 연간 207만원
3학년생 57.7% 취업 과외 참여율 가장 높아 ... 4학년생 연 246만원
취업 경쟁력 높여줄 것 90.7% “맹신” 우려도
참여율, 호남 최고·서울수도권 상대적으로 낮아 ... 어문계열 10명 중 7명 과외수업
학업을 유지하는 데 드는 비용만도 부담스러운 대학생들이 취업을 위한 사교육에는 또 얼마를 들여야 할까. 대학생이 취업하는데 드는 사교육비가 연평균 207만원에 달한다는 조사결과가 나왔다. 또 취업 과외를 받는 대학생들 10명 중 9명이 이렇게 받는 취업 사교육이 취업 경쟁력을 높여줄 것이라는 긍정적인 반응을 나타내고 있어 일부에서는 취업 사교육을 맹신하는 것 아니냐는 우려도 나오고 있다.

온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr), 대학생 지식포털 캠퍼스몬(www.campusmon.com)이 지난 6일부터 10일까지 닷새간 전국 4년제 대학 2, 3, 4학년에 재학중인 1,774명을 대상으로 취업실시한 이메일 설문조사 결과에 따르면 현재 대학생 55.8%가 ‘취업을 위해 과외학습을 받고 있으며 취업을 목적으로 쓰는 과외학습의 연간 비용은 1인당 평균 207만원에 달했다.

특히 여학생이 취업을 위해 과외학습을 받는 비율은 61.2%로 52.2%의 남학생에 비해 10.0%P 더 높았다. 여학생들이 취업 사교육에 의존하는 비율이 상대적으로 높은만큼 취업불안도가 더 큰 것으로 드러난 것.

학년별로는 현재 3학년생이 57.7%가 취업과외에 참여한다고 답해 가장 많았으며 졸업을 한해 앞두고 있는 4학년이 56.9%로 그 뒤를 이었고 2학년은 절반이 다소 안되는 47.1%가 취업과외에 참여했다. 입학한지 1년이 갓 넘고 앞으로 졸업까지 3년이라는 시간이 있음에도 취업 과외에 대한 열풍은 상당한 것으로 나타났다.

연평균 과외학습 지출비용은 207만원 수준으로 4학년생이 246만원으로 가장 많았으며 3학년 183만원, 2학년 156만원 순이었다.

취업 사교육에 드는 비용은 그렇다면 누가 부담을 하고 있는 것일까? 취업을 준비하는 대학생들에게 들어가는 막대한 비용은 대부분 부모님에 의존할 수 밖에 없는 현실. 스스로 번 돈과 부모님의 보조를 합한다는 응답이 45.6%로 가장 많았으며 아르바이트를 통해 스스로 버는 경우가 27.5%, 부모님께 절대 의존형이 19.2%로 나타났다.

상당한 비용 부담에도 불구하고 취업을 위한 사교육을 받고 있는 학생들의 90.7%이상이 현재 받고 있는 취업 과외가 향후 다른 취업준비생들과의 경쟁에서 도움이 될 것이라는 확신을 갖고 있었다. 현재 받고 있는 취업 사교육에 대한 만족도도 비교적 높은 수준으로 나타나 53.7%가 만족한다고 밝힌 반면 불만족스럽다는 응답는 14.3%에 불과했다.

서울소재 대학에 재학중인 학생들보다 지방대학에 다니고 있는 학생들의 취업 과외 참여율이 더 높았다. 소재지별로는 상대적으로 전북지역 대학생이 취업 과외에 가장 열성적인 것으로 나타나 67.5%가 사교육을 받고 있었고 광주·전남이 60.7%로 그 뒤를 이었다. 대구·경북이 56.2%, 대전·충남·충북이 56.1%인 반면 서울은 55.7%, 인천이 55.6%, 경기가 54.2% 등으로 서울 수도권 대학 재학생이 상대적으로 취업 과외 참여율이 낮았다.

취업 과외 참여율은 전공별로도 차이를 보였다. 어문계열이 70.9%로 단연 높았다. 그 뒤를 이은 것은 66.7%의 법정·행정계열로 타 전공자들에 비해 높은 참여율을 보였다. 이학 57.4%, 공학 55.7%, 예체능 52.8%, 상경·경상 51.2% 등의 순으로 상대적으로 취업이 비교적 원활한 상경·경상계열 전공자들의 사교육 참여율이 가장 낮게 나타났다.

한편 현재 주로 받고 있는 사교육의 종류는 역시 47.9%를 차지한 ‘토익·토플·텝스(47.9%)’등의 영어 학원 수강. 영어회화가 47.3%를 차지해 영어 공인 성적을 높이는 것은 물론 영어회화에 대한 부담이 높다는 반증으로 풀이된다. 자격증 취득 학습이 40.6%, IT·컴퓨터관련 교육이 26.1%, 직무 관련된 전문 실무학습이 23.0%로 나타났으며 국가고시나 각종 시험대비 학습이 19.2%, 제2외국어 학습도 13.7%, 해외 어학연수 9.7% 등의 순으로 조사됐다.

조사를 실시한 잡코리아는 “경력직 채용이 많은 가운데 신입직들의 취업문턱이 점차 높아지면서 취업경쟁력을 사교육을 방편삼아 높이려는 경향이 늘고 있다”고 밝혔다.

윤지은 국장 기자 (alice@unn.net) | 입력 : 07-03-13 오후 2:10
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