▲미용분야 전문인력 수준 향상 ▲경영 합리화를 도모한다는 취지다. 세부 협정내용은 ▲우수인력 취업연계 협조 ▲교육과정·전문교재 공동개발 ▲시설·실험기자재 공동활용 ▲실무담당자 특강 지원 등으로, 뷰티미용학과 재학생들의 취업률 향상 방안 마련에 역점을 뒀다.

호남대 관계자는 “인턴십 과정을 통해 현장 실무와 이론은 물론, 조직 환경 및 구조를 미리 배울 수 있다”며 “취업 후 업무를 효율적으로 수행, 양 기관 모두에게 이익이 될 것”으로 기대했다.