특히 온라인 채용 시장이 활성화되면서 채용 사이트들의 서비스도 한층 다양화, 특성화되고 있어 구직자들은 이들 취업 관련 사이트에서 제공하는 콘텐츠를 잘 활용하면 훨씬 더 많은 구직 기회를 만들 수 있다.

◇ 잡코리아 : 잡코리아는 국내 1백여개 취업사이트에 올라 있는 채용공고를 한꺼번에 검색할 수 있는 검색 서비스 ‘잡스파이더’를 운영하고 있다. 구직자는 자신이 희망하는 업종·직종에 대한 국내 대부분의 취업 정보를 찾아볼 수 있다. 최근엔 지하철 노선별로 채용 정보를 제공하는 ‘역세권 취업정보’ 서비스도 시작했다.

◇ 리크루트 : 취업 전문 오프라인 잡지를 20년 가까이 만들어온 리크루트는 온라인 채용 정보 강화를 위해 지난 7월 사이트를 전면 개편했다. 56개의 대학 취업 전산망과 연계해 정보 교류를 활발히 하고 있으며, 이를 바탕으로 대학생 아르바이트 정보도 함께 제공한다.

◇ 인크루트 : 대기업뿐 아니라 지역 생활 정보지에 나오는 소규모 사업장의 정보까지 제공한다. 이를 위해 영업·판매·외식업 등의 채용 정보를 유·무선으로 받아 볼 수 있는 ‘타운잡’ 서비스도 실시한다. 구직자들은 각종 일자리 정보를 이메일이나 휴대전화 문자메시지로 받을 수 있다. 자신의 이력서를 어떤 기업이 봤는지도 확인 가능하다.

◇ 스카우트 : 스카우트는 자신이 지원한 회사의 경쟁률을 확인할 수 있는 ‘지원자 통계시스템’을 도입했다. 이 시스템을 통해 구직자는 온라인으로 이력서를 제출한 다른 경쟁 구직자들의 학력·경력·희망 연봉별로 통계치를 파악할 수 있다. 이밖에도 개인별 직무 관리 프로그램을 도입, 취업 준비생의 진로 상담과 해당 분야 취업에 필요한 직무 능력도 설명해준다.

◇ 잡링크 : 개인의 능력과 취향에 맞는 ‘맞춤형 구직 정보’를 제공한다. 또 학교 졸업 후 창업을 꿈꾸는 이들을 위해 ‘프랜차이존’이라는 창업 코너를 운영한다. 경력자 헤드 헌팅을 위한 ‘프라임써치’, 다른 취업 사이트 정보까지 검색해주는 ‘잡링크 메가 서치’ 서비스도 마련돼 있다.

-. 전문성, 특화 개발로 어필, 맞춤 정보 제공도

취업 정보 사이트 가운데에서도 차별화된 콘텐츠로 주목받는 특화 취업사이트도 인기다.

특히 건설, 의료, 미디어, IT(정보기술), 디자인, 게임 등 특정분야만 전문적으로 다루는 취업정보사이트들이 전문분야의 일자리를 원하는 구직자들에게 큰 인기를 끌고 있다.

◇ 워커 : 전문건설인력을 겨냥해 만들어진 워커는 개인회원 20만명, 기업회원 1만5천여개사를 확보해 활동하고 있다. 하루 3만5천명이상의 구직자가 접속하는 워커에 들어가면 건축, 토목, 설비, 설계, 인테리어, 조경 등 전문분야별 채용공고를 실시간으로 제공받을 수 있다는 것이 가장 큰 장점이다.

◇ 미디어잡 : 영상 미디어 분야의 전문사이트인 미디어잡은 신문, 잡지, 출판, 방송, 영화 등 영상과 미디어 분야의 일자리를 전문적으로 알선한다. 기업회원은 1만여개사, 개인회원은 5만여명으로 상세한 취업정보나 현업종사자들의 경험담, 취업노하우 등을 제공받을 수 있는 유료회원에는 전체 개인회원의 3~5%가 가입해 있다.

◇ 메디컬잡 : 의료인력 취업사이트인 메디컬잡은 내과, 외과, 정형외과, 성형외과 등 전문분야별로 의사를 구하는 병원과 일자리를 구하는 의사를 적극적으로 중개하는 역할을 하고 있다. 의사협회에 가입한 의사중 60%에 해당하는 3만여명의 의사들이 일반회원으로 가입해 있는데 서비스 이용시에는 유료회원으로 재가입해야 한다.

이밖에 IT(정보기술) 분야의 구인구직만을 전문적으로 다루는 IT굿잡과 디자이너 전문취업사이트 디자인터, 병역특례 분야의 노아미 등도 특화 사이트 사례로 인기를 끌고 있다.