충남대가 강화된 교원업적평가를 적용하면서 승진 탈락자가 늘고 있는 것으로 나타났다. 충남대는 19일, 2009년 1학기 승진 대상자 26명 중 5명이 승진심사에서 탈락해 20%의 탈락률을 기록했다고 밝혔다.

이는 승진 대상자 57명 중 6명이 탈락해 10.5%의 탈락률을 기록한 2008년 2학기 때보다 10% 가까이 상승한 것이다. 2008년 1학기에는 29명 중 2명이 탈락해 7%의 탈락률을 보였다.

2009학년 1학기 승진 탈락자 5명은 전임강사 1명과 조교수 4명이다. 충남대는 “이들 대부분이 연구 실적이 모자라 승진에서 제외됐다”고 밝혔다.

이처럼 매년 승진 탈락자가 늘어나는 이유는 충남대가 지난 2005년 12월 교육공무원 임용규정에서 승진심사 기준을 강화하면서다. 이 규정은 2005년 말 개정돼 2006년부터 시행됐지만, 승진 소요기간(전임강사 2년, 조교수 4년, 부교수 6년) 때문에 2008년 1학기부터 효과를 나타내고 있다.

이전에는 연구실적물 200%만 달성하면 무리 없이 승진이 이뤄졌다. 국내 학술지나 국제 학술지, 학진 등재지나 등재 후보지 등에 관계없이 단독 저자 논문 2편이면 승진할 수 있었다는 얘기다.

그러나 지금은 국제 학술지와 국내 학술지 게재 논문의 기준점수를 달리 설정하고 영향력 지수까지 반영하고 있다. 충남대 연구영역 평가기준에 따르면, 국제저명학술지의 경우 기준점수 200점을, 국제 전문학술지의 경우 등재지 150점·미등재지 100점을 부여하고 있다. 국내 학술지의 경우에도 등재지(150점)와 미등제지(80점)의 점수 차가 70점이나 난다. 충남대는 논문 기준점수에 영향력 지수를 반영해 논문 1편당 반영점수를 산출하고 있다.