특히 전공별로는 전기전자 전공자가 가장 부족하며 컴퓨터통신, 기계공학 등의 전공인력도 수요가 많은 것으로 드러났다.

산업계 인력부족현상이 두드러져 수요가 많은 전공학과 학생들로서는 환영할 일이지만 인력 채용 계획이 그만큼 적어질 수 밖에 없는 그외의 학과 전공자들에게는 이번 조사결과가 취업비상을 예고하고 있다.

최근 산업자원부가 한국산업기술재단을 통해 '2004년 산업계 기술인력수급실태'를 조사, 발표한 바에 따르면 산업기술인력의 전체 부족률은 6.77%로 2만9천48명 가량이 모자란 상태인 것으로 밝혀졌다. 산업별로는 8대 주력산업 가운데 기계산업의 부족률이 11.39%(3천9백87명)로 가장 높았으며 업종별로 가장 많은 인원이 부족한 업종은 정보처리 및 기타 컴퓨터 운영 관련업으로 9천98명이 더 필요한 것으로 조사됐다.

전공별로는 전기전자 전공자가 6천8백73명 더 필요해 가장 인력 수요가 많았다. 그 다음으로는 6천4백85명이 부족한 컴퓨터 통신, 6천73명이 모자란 기계공학 등의 전공자 수요가 특히 높은 것으로 분석됐다.

성별로 현재 산업기술인력은 남성의 비중이 89.2%를 차지해 여성의 비중이 현저히 낮은 상태. 여성의 경우 산업별로 정보처리 및 기타 컴퓨터 운영 관련업의 부족인원이 가장 많아 1천4백여명의 인력이 충원될 전망이나 그밖의 산업에서 여성인력의 요구는 남성에 비해 크게 두드러지지 않았다. 이공계열 출신 여성들은 그만큼 전공을 살린 산업계 진출이 용이치 않은 셈.

직종별로는 항공기 정비원의 인력부족률이 가장 높아 21.4%로 나타났으며 웹개발자(19.9%), 컴퓨터 보안전문가(19.6%), 비파괴검사원(16.2%)의 순으로 인력 부족률이 높았다. 그러나 실제 부족한 인력 수에서 보면 3천8백96명이 더 필요한 기계공학 기술자에 대한 산업계 요구가 가장 많았다. 기계공학 기술자 외에도 전자공학 기술자(2천4백5명), 웹개발자(1천7백63명), 기술영업원(1천6백40명) 등의 순으로 요구 인력이 많았다.

인력부족현상은 학력별로도 상이하게 나타났다.

학사의 경우 정보처리 및 기타 컴퓨터 운영관련업에서 7천3백9명의 인력이 더 요구돼 수요가 가장 컸으며 전자산업이 그 다음으로 부족인력이 많아 1천2백59명 가량 인력 충원이 이뤄질 것으로 보인다.

석사의 경우도 가장 인력 수요가 많은 산업은 역시 정보처리 및 기타 컴퓨터 운영관련업으로 1천18명이 부족한 것으로 나타났으며 연구 및 개발업에서 4백48명 가량 인력이 더 필요한 것으로 조사돼 그 뒤를 이었다.

박사는 연구 및 개발업에서 2백95명이 부족한 것으로 나타나 가장 인력 수요가 컸으나 그외 업종에서 박사급 인력의 부족현상은 그다지 드러나지 않고 있다.

1년 후 산업별 채용예상 인원이 가장 많은 업종은 역시 정보처리 및 기타 컴퓨터 운영 관련업으로 총 8천2백46명의 채용이 이뤄질 것으로 분석됐다. 8대 주력기간 산업 가운데에서는 기계업종에서 3천5백61명 가량 충원이 예상돼 가장 많았다.

직종별로는 기계공학기술자의 채용 수요가 가장 많아 3천2백34명이 채용될 것으로 전망됐으며 다음으로 2천1백93명의 채용이 예상되는 전자공학 기술자가 뒤를 이었다. 이외에 웹개발자(1천6백90명), 시스템소프트웨어 개발자(1천4백62명), 통신공학 기술자(1천3백46명) 등이 직종에서 채용규모가 클 전망이다.

▲ 자료:한국산업기술재단

이번 조사는 지난해 10월 1일 현재 8대 주력기간산업을 포함한 제조업, 부동산업 및 임대업, 사업서비스업 등 25개 산업군에 종사하는 한국고용직업분류상의 41개 업종의 상용근로자 10인 이상 전국사업체 중 표본으로 추출된 6천8백73개 사업체를 대상으로 실시됐으며 조사기간은 지난해 12월부터 올 3월까지 4개월간이다.