이들 대학들은 ‘동의자격인증제도(동의공업대학)’ ‘현장　지향형 평생교육(명지전문대학)’ ‘맞춤식 실전교육 Sorabol FM-Q (서라벌대학)’ ‘순환-연계식 기관사 인증 프로그램(한국철도대학)’ 등을 통해 급변하는 직업 환경에 발 빠르게 대응하고 있다는 평가와 함께 대학 특성화 및 전문대학의 발전모형을 제시하고 있다는 평가를 받았다. <편집자 주>

맞춤식 실전교육 Sorabol FM-Q’

서라벌대학의 새로운 학사운영제도 ‘맞춤식 실전교육 Sorabol FM-Q’는 전반적인 수학능력수준 저하와 학생 간 개인차가 급격하게 커진 전문대학 입학 학생들을 위한 Field Training, Mentoring, Quarter로 구성되어 있다.

Sorabol-F(Field Training)는 현장실습 학기 제도로써 직업적성검사실시, 진로 로드맵 작성 등의 개인별 맞춤식 진로지도와 현장실습학기 및 취업준비프로그램 운영으로 현장적응력을 겸비한 실무형 전문직업인을 양성하는 것을 목적으로 하고 있다.

Sorabol-M(Mentoring)은 평생 학생지도 교수제도로써 전반적인 대학생활적응과 인성지도 등의 개인 상담활동, 교수와 학생이 함께 할 수 있는 토론회, 봉사활동, 스터디 모임 등의 공동체 활동, 학습능력 및 습관검사를 통한 개인별 학업지도활동, 그리고 적성검사와 직업선호도검사를 통한 진로상담 및 취업지도활동으로 학생능력 및 학교생활 적응력 향상을 도모하는데 주안점을 두고 있다.

Sorabol-Q(Quarter)는 1년 4학기 제도로써 기초학력검사와 학습습관검사 결과를 바탕으로 학생별 수학능력차에 맞춘 눈높이 교수-학습법을 운영하고, 학기당 과목수 축소와 단기집중수업, 나선형 교육과정을 운영하여 학생들의 학습능력 향상을 최대화하는데 그 목적이 있다.

따라서 서라벌대학은 이번 ‘맞춤식 실전교육 Sorabol FM-Q’ 시행으로 학생들의 학습동기 및 학업 성취도를 진작시키고, 실질적이고 효율적인 현장실습과 평생밀착지도를 통한 실무적응능력 및 취업률 향상으로 학교 이미지 제고에 크게 기여할 것으로 기대된다.

나아가 학습자 개인차에 맞춘 맞춤식 교육과정 및 진로지도 실천모델을 제시하여 전문대학 학사제도개선을 선도하고, 장기적인 교육환경 변화에 능동적으로 대처하는 발판을 마련하는 성과를 거둘 것으로 기대하고 있다.

경북 경주에 위치하고 있는 서라벌 대학은 다양한 직군의 산업체와 산학협력에 의한 공동교육과정 운영으로 재교육이 필요 없는 전문 인력을 양성, 100% 주문식 취업교육을 통해 취업걱정이 없는 대학으로 평가 받고 있다.

정옥교 학장은 “새로운 학사운영제도인 ‘Sorabol FM-Q’를 시행함으로써 최고의 전문직업기술인을 양성하고, 세계 속의 지역사회대학·지역리더대학으로서의 역할을 다 할 것”이라고 말했다.