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기업-대학생 눈 높이 '극과극'
서울지역 대학 취업지원 담당자 설문-커리어
서울지역 대학 담당자들은 취업지도의 가장 큰 애로사항으로 '기업과 학생간의 취업 눈높이 차이 극복'을 꼽았다.

취업포털 커리어(www.career.co.kr, 대표 김기태)가 서울지역 대학교 취업협의회에 소속된 23개 대학의 취업보도실장과 담당자들을 대상으로 설문조사를 실시해 11일 발표한 바에 따르면, 현재 취업지도를 진행함에 있어 가장 큰 애로사항(복수응답)을 묻는 질문에 56.5%가 '기업과 학생의 눈높이 차이 극복'을 지적했다.

'학생들의 관심 및 참여부족'이 26.1%로 집계됐고, '기업 인사담당자와의 접촉 부족'은 21.7% 로 나타났다. 이외 '취업 및 채용정보 획득 경로 부족' 13.0%, '다양한 취업교육 프로그램 부족' 8.7% 등으로 조사됐다.

취업정보실의 적극적인 활성화를 위해 가장 필요한 것으로는 39.2%가 '취업정보실 내 전문 인력 확보'를 꼽았다. '대학 홈페이지의 취업 컨텐츠 보강과 실시간 업데이트' 21.7%, '보다 많은 취업특강 및 기업설명회 유치' 17.4%, '취업정보실 활동에 대한 대내외적 홍보' 13.0%, '학년별로 단계적이고 차별화된 서비스 제공'이 8.7%를 차지했다.

서울지역 대학생의 취업 활성화를 위해 정부에서 시급히 마련해야 할 정책과제로는 34.7%가 '정부의 새로운 일자리 창출 노력'이라고 응답했으며, '대학생들의 취업을 촉진하기 위한 무료 직업훈련 프로그램의 확대'가 26.1%로 뒤를 이었다.

기업에서 적극적으로 마련하길 바라는 행사로는 47.8%가 '교내 기업설명회 및 캠퍼스리크루팅'을, 34.8%는 '산학연계 프로그램'이라고 응답했다. 민간 취업업체의 경우 '기업설명회'와 '캠퍼스 리크루팅'이 각각 34.7%와 30.4% 이었다.

한편, 서울지역 대학생들은 공기업을 가장 선호하고 있는 것으로 나타났다.

관리자 기자 (news@unn.net) | 입력 : 06-07-11 오전 8:55
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