부경대는 이를 위해 오는 22일부터 3일간 7급 이하 공무원과 기성회 직원들을 대상으로 내부 직위공모를 실시할 계획이다.

업무 전문관’도입 대상은 ▲입학관리과의 입학전형 전산프로그램 설계업무 ▲산학협력단의 연구비 회계 관리업무 ▲학생지원과의 총학생회 지도와 지원업무 ▲종합인력개발센터의 취업 관련 기업체 및 기관 관리업무 등 4개부문이다.

부경대는 ‘업무전문관’으로 선발된 직원에게 성과상여금의 최우수 등급과 해외연수 기회 부여, 전문관 수당 지급 등 각종 인센티브를 제공할 방침이다.

총무과 주정은 팀장은 “팀장 같은 특별한 직위명이 없는 실무 직원에게 전문관 호칭을 붙여줌으로써 사기를 진작하여 보다 창의적이고 적극적으로 일하는 분위기가 조성될 것으로 기대한다”고 말했다.