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선문대학교(SUN MOON UNIVERSITY)
설립구분 코드 : 사립대 대학구분 코드 : 4년제
대학교정보 총장정보 교수인명록 학교처장 학과정보
2014-전반기 교수초빙 추가 공고
고용형태: 전임(비정년트랙)
작성일 2014.02.13   |   마감일 2014.02.24

1. 초빙분야 및 인원

가. 강의전담 전임교원

대학

학부(과)

인원

초빙분야

자격조건

비고

[공통 자격조건]

‧ 사립학교법 및 본교 교원임용에 결격사유가 없는 사람

‧ 해당 초빙분야 석사학위 이상 소지한 사람

국제평화대학

국제경제통상학부

1

국제경영

국제무역

‧ 초빙분야 박사학위 소지한 사람

‧ 초빙분야 강의경력 10년 이상인 사람

‧ 초빙분야 실무과목 강의경험이 있는 사람

‧ 영어강의 가능한 사람 우대

공과대학

정보통신공학과

1

자동제어

제어계측

전자공학

정보통신

‧ 박사과정 이상인 사람

‧ 관련 경력 2년 이상

‧ 정보통신, 메카트로닉스, 전자, 기계공학 전공한 사람 우대

‧ 관련 산업체 경력이 있는 사람 우대

교양대학

교양학부

2

직업학

HRM(인력경영)

HRD(인력개발)

고용

‧ 대학 강의경력 5년 이상 또는 기업체 인사부서 경력 5년 이상 또는 국가고용안정기관 경력 5년 이상인 사람

‧ 취업의 질적 제고 및 취업프로그램 개발 운영 가능한 사람

‧ 학생 진로 및 취업상담 가능한 사람

나. 산학협력중점 전임교원

학부(과)

인원

초빙분야

자격조건

비고

[자격조건]

‧ 사립학교법 및 본교 교원임용에 결격사유가 없는 사람

‧ 해당 초빙분야 관련 산업체경력 10년 이상인 사람

※ 다만, 아래의 경우 산업체경력 10년 중 3년 범위 내에서 기준 완화

-기술 또는 제조기반 창업경험 1회 이상인 자

-기술사, 변호사, 변리사, 공인회계사 자격증 소지자

-석·박사학위 소지자 (단, 산학협력연구과제 수행을 위한 산학협력중점교원에 한하며, 석사는 2년 안에서 경력기준 완화 가능)

※ 산업체경력에 초중등학교 및 대학에서 교원 또는 직원으로 근무한 경력은 포함되지 않음

산학협력단

1

충남 지방문화재 연구 및 교육

‧ 해당 초빙분야 박사학위 수료 이상인 사람

‧ 충남 지방문화재 관리 및 교육 경험이 있는 사람

다. 연구전담 전임교원

대학

학부(과)

인원

초빙분야

자격조건

비고

[공통 자격조건]

‧ 사립학교법 및 본교 교원임용에 결격사유가 없는 사람

‧ 해당 초빙분야 박사학위를 소지한 사람

‧ 임용 후 1년 이내 학진등재(후보) 논문 4편 이상 게재 가능한 사람(이공계열은 SCI논문 2편 이상). 다만, 교수학습지원센터 및 학생상담센터의 경우 연간 1편 이상 게재 및 상근 가능한 사람(연구일 주1일)

인문외국어대학

역사학과

1

서양사

‧ 외국어(영어) 논문 작성 가능한 사람

중어중국학과

1

중국 경제 통상

‧ 지역학박사

‧ 연구경력 3년 이상(2010년 이후 논문 600% 이상)

‧ 대형 국책과제 기획 가능한 사람

공과대학

건축학부

1

건축환경 및 설비

‧ 최근 3년간 학진등재지 이상 논문 300% 이상(주저자 1편 이상)

정보통신공학과

1

자동제어

제어계측

메카트로닉스

관련 산업체경력 2년 이상 우대

부속기관

통일사상연구원

1

통일사상

(인문·사회과학분야)

‧ 통일사상을 기초로 통일백과사전 편찬과 통일과학을 정립할 수 있는 역량을 갖춘 사람

1

통일사상

(자연과학분야)

교수학습지원센터

2

교육공학

교육학

‧ 교육과정, 교수법, 학습법 등 실무경력이 있는 사람

※ 교육과정 개발 및 평가, 교수법, 학습법, 교육행정 등 담당업무 상근 근무함

학생상담센터

1

심리상담 및 임상

상담 관련 전공 박사학위 소지한 사람

상담 관련 전공자로 상담 및 임상 전문자격증 1급 소지한 사람

슈퍼비전 가능한 사람 우대

※ 상담 및 임상 자격증은 다음 중 최소 한 가지 이상 소지한 사람

- (사)한국상담심리학회 상담심리사 1급 이상

- (사)한국상담학회 전문상담사 1급 이상

- (사)한국임상심리학회 임상심리전문가 1급 이상


2. 전형방법 및 심사기준
: 붙임자료참조

3. 임용일자 : 2014. 3. 20.

4. 임용조건 : 연봉계약제

5. 지원방법 : 선문대학교 신규교원임용시스템 이용(http://faculty.sunmoon.ac.kr)

가. 회원가입(Join) 후 로그인(회원번호는 로그인 시 ID로 사용하므로 반드시 메모바람)

나. 반드시 붙임 매뉴얼(Faculty Pool 등록 및 초빙분야 지원방법)을 출력하여 매뉴얼에 따라 입력

다. 지원정보 입력(상시 가능), 초빙분야지원 입력(2월17일부터 가능) 후 지원양식 출력하여 증빙서류와 함께 우편접수

6. 임용지원 증빙서류 제출

가. 교수임용지원서 (신규교원임용시스템에서 출력)--------------------------------------------------- 3부

나. 자기 소개서 (신규교원임용시스템에서 출력)-------------------------------------------------------- 3부

다. 학력(학사,석사,박사) 및 성적증명서 (전과정 평균평점 기재요)------------------- 원본 각1부, 사본 각2부

(외국박사학위 소지자는 한국학술진흥재단의 박사학위 신고서 접수증 사본 제출)

라. 경력 및 재직증명서 (임용지원서에 기재한 경력)--------------------------------- 원본 각1부, 사본 각2부

마. 주민등록등본(외국인은 여권사본과 외국인등록증 사본) --------------------------------------- 원본 1부

바. 최종학위논문-------------------------------------------------------------------------------------- 3부

사. 연구실적목록 (신규교원임용시스템에서 출력)------------------------------------------------- 사본 3부

아. 2010년3월 이후 발표된 논문 및 저서 200%(게재예정본 불인정)-------------------------- 편(권)당 각 3부

* 연구실적물 제출은 위‘사’항의 연구실적목록에 등록한 논문(저서, 특허 포함) 중 심사 우선순위 200%(학위논문은 별도)까지만 심사하므로 심사받고자 하는 1~200% 해당되는 연구실적물만 제출.

* 제출하는 연구실적물 우측 상단에 연구실적목록의 우선순위 번호를 반드시 표기하여 제출.

* 연구실적물의 인정환산율 적용기준.

- 1인연구 : 100%인정

- 2인연구 : 주저자(책임저자 또는 제1저자를 포함함. 이하같음) 80%, 일반 공저자 70% 인정

- 3인연구 : 주저자 70%. 일반공저자 50% 인정

- 4인이상 연구 : 주저자 60%. 일반공저자 40% 인정

* 신규교원임용시스템에서 연구실적물 입력 시 반드시 “KRI검증 절차”를 거치기 바랍니다.

* 산학협력중점교원은 ‘아’항의 200% 실적물은 제출할 필요없으며, ‘사’항의 연구실적목록만 제출.

자. 초빙분야 관련 면허증(자격증) 및 수료증 ----------------------------------------------------- 사본 각 1부

7. 기타 유의사항

가. 미비된 서류에 의한 불이익에 대하여 본 대학은 책임지지 않으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.(다만, 연구실적물은 심사종료 후 희망 시 반환함)

나. 외국어로 된 각종 증명서는 번역문(지원자 날인)을 첨부바랍니다.

다. 외국어로 된 논문(최종학위논문포함) 및 저서는 주요 요약문(한글 A4 1매)을 첨부바랍니다(요약문 3부)

라. 공개강의 및 면접심사 대상자는 지원사이트에 공지하며, 아래 예정일정을 미리 참고바랍니다.

구분

예정일자

서류심사결과발표

2014. 3. 5.(수)

공개강의평가

2014. 3. 8.(토)

면접심사

2014. 3. 10(월)

마. 강의전담전임교원

- 교육와 학생지도 등의 업무를 중점적으로 수행하는 전임교원으로 계약기간은 2년 이내임

- 재임용은 관련 규정에 의한 심사를 통해 연장 가능하며 정년은 만60세임

- 주당 책임강의시수는 15시수임

- 급여는 경력에 따라 3,200~5,400만원 정도로 연봉계약제임

바. 산학협력중점전임교원

- 산학협력(취업)과 학생지도 등의 업무를 중점적으로 수행하는 전임교원으로 계약기간은 2년 이내임

- 재임용은 관련 규정에 의한 심사를 통해 연장 가능하며 정년은 만65세임

- 주당 책임강의시수는 3시수임

- 급여는 경력에 따라 3,200~5,400만원 정도로 연봉계약제임

사. 연구전담전임교원

- 연구와 학생지도 등의 업무를 중점적으로 수행하는 전임교원으로 계약기간은 2년 이내임

- 재임용은 관련 규정에 의한 심사를 통해 연장 가능하며 정년은 만60세임

- 주당 책임강의시수는 3시수임

- 급여는 경력에 따라 3,200~5,400만원 정도로 연봉계약제임

바. 해당 초빙분야에 적격자가 없을 경우는 채용하지 않을 수 있습니다.

8. 접수기간 : 2014.2.17(월)~2014.2.24(월) 17:00까지

* 임용지원은 인터넷 신규임용시스템에서 상기 일시까지만 받으며, 증빙서류는 2014.2.25.(화)까지 받드시 제출바랍니다.

* 신규교원임용시스템의 지원자정보는 상시 입력 가능하며, 초빙분야 선택지원은 2월17일부터 입력 가능합니다.

* 우편(택배)접수 시에는 봉투 상단에 ‘신규교수 지원서류 재중’이라고 명기하시기 바랍니다.

* 토요일, 일요일은 근무하지 않으며, 신규임용시스템은 상시 사용 가능합니다.

9. 지원서류 접수처 : 선문대학교 교무처 교무팀 (336-708 충남 아산시 탕정면 선문로 221길 70)

10. 임용 후 교육 및 연구(실무)경력 환산기준

가. 교육경력

- 전문대학 이상 학교 교육경력(전임) : 100%

- 시간강사 경력 : 5시간이하/주 ⇒ 30%인정, 6시간/주 ⇒ 40% 인정, 7시간이상/주 ⇒ 50%인정

- 고등학교 이하의 학교에서 근무한 경력 ⇒ 50%

- 조교 및 체육코치 등 ⇒ 50%

나. 연구(실무)경력(학사 후 경력)

- 전문대학이상 연구경력 : 70~100%

- 정부출연연구기관 등 설립운영 및 육성에 관한 법률에 의하여 설립된 연구기관 : 100%

- 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관에서 전임으로 종사한 경력 : 70%~100%

- 교육인적자원부장관이 정하는 기준에 적합한 산업체에서 대학에서 담당할 전공분야 관련 직무종사 경력 : 70%~100%

* 교육 또는 연구(실무) 경력 1년일 경우의 환산경력

: 100%인정시⇒ 환산경력 1년, 50%인정시⇒ 환산경력 6개월, 30%인정시⇒ 환산경력 3.6개월

11. 기타 자세한 사항은 교무팀 < Tel(041)530-2132,2136, Fax(041)530-2139, E-mail:choik@sunmoon.ac.kr >으로 문의하시기 바랍니다.

2014. 2. 10.

선문대학교 교무처장


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